【資料圖】

參加養老保險每年繳1萬元，15年后能領多少錢？多長時間回本？

如果我現在開始支付養老保險，每年支付10，000，15年后我將獲得多少養老金？當然，這只是假設，因為如果每年繳納1萬元，基本上可以有2萬元以上、3萬元以下，甚至只有靈活就業的城鎮職工養老保險的保費水平達到每年1萬元以上，按照較高的保費指數繳納。

但是，需要說明的是，如果你參加了靈活就業養老保險，每年的繳費率并不固定，因為養老保險的繳費基數是由你居住地區的平均社會工資決定的。增幅從7%到10%不等。這意味著我們的養老金繳費也將增加7%至10%，因此最終的繳費水平可能是，比方說，如果我們今年支付10，000元，明年將增加10%，達到11，000元，后年達到12，000元，再后年達到14，000元，以此類推，每年都會增加。繳費水平在不斷變化，但最低繳費率卻在不斷提高，所以實際上60%的繳費率可能保持不變。

如果我每年支付10，000元，繳費15年后，我將獲得多少養老金？事實上，根據目前的數據，一個繳費15年的群體，退休后基本可以領取800元到1000元左右的養老金，當然領取的金額并不高，但這個養老金可以終身領取，甚至繳費15年的人每年都會有效增加養老金待遇 這是第一次有可能做到這一點。即使你已經繳費15年，你仍將獲得每年至少100元的增長。因此，投保員工養老保險是一個非常好的主意，我們鼓勵這樣做。如果你錯過了這樣一個時期，你很可能別無選擇，只能推遲退休，因為雇員養老金計劃不允許你在退休前一次性支付15年的供款。

延遲退休的目的是一年一年地繳費，這樣就可以在累計繳費達到15年后退休，所以參加職工養老保險的最低參保年限是15年。